Vacature management

Helder aanbod van uw vacatureprofielen
 

Via het vacaturebeheer plaatst u moeiteloos uw vacatures op uw site, maar komen deze eigen wel onder de aandacht bij bezoekers? Door de plaatsing van vacatures goed te managen zorgt u ervoor dat de publicaties zinvol zijn en resultaat opleveren. Een goede indeling, categorisering of zoekfunctie kunnen hier bijdrage aan leveren, evenals het onder de aandacht brengen van interessante vacatures.

• Uw vacatures direct online (in uw eigen huistijl);
• Top-vacatures speciaal onder de aandacht;
• Zoekfunctie om relevante vacatures te selecteren;
• Overzichtelijk resultaatlijsten met doorklik mogelijkheid naar detailgegevens;
• Gebruiksvriendelijke inrichting van inschrijfmogelijkheden;
• Historie opbouw (vacatureverleden). 

De benadering van uw vacatures

Wanneer u een bedrijf opent in EazyMatch, ziet u direct een overzicht van het gehele vacatureaanbod. Het is echter ook mogelijk om al uw vacatures via een speciale vacaturelijst op te vragen. Dit overzicht geeft niet alleen vacaturenamen weer, maar verschaft tevens inzicht in statussen, categorieën, startdatums, locaties, etc. Op deze criteria kunt u filters instellen en sorteringen uitvoeren. Erg handig als u nieuwsgierig bent naar inzichten die u op management-niveau kunt gebruiken. Voor het uitvoeren van werving- en selectiewerkzaamheden kunt u beter gebruik maken van de uitgebreide zoekfuncties of onze slimme matchfunctie. Via deze functies kunt u lijsten opvragen van de meest relevante vacatures. Met behulp van een aantal specifieke criteria weet u meteen of die éne 'HBO' vacature ''verkoop' met vereiste werkervaring van 'min. 5 jaar' in de regio 'Midden-Nederland' in uw gegevensbestand voorkomt. Resultaatlijsten kunt u eenvoudig verfijnen of juist verruimen door criteria te verwijderen. 

Vacatures in EazyMatch zijn de fysieke link tussen bedrijven en kandidaten. Deze worden met elkaar gekoppeld en daarmee de spil van een project of uitzending.

• Vrij invoer veld voor een pakkende vacaturetitel (informatief, bondig of juist opvallend?);
• Ruime invoermogelijkheden voor profielgegevens;
• Duidelijke structuur voor de vacatureomschrijving van de publicatie zelf;
• Relevante detailgegevens (locatie, periode, deadline, afspraken, status, etc.);
• Meerdere kandidaten op één vacature is mogelijk;
• Sollicitatietrajecten kunnen bij de vacature worden opgevraagd;
• Vacatures informatie gebruiken in correspondentie;
• Dezelfde criteria die bij een CV horen, horen ook bij een vacature (perfect match!).

Uw vacatures on- en offline!

Met EazyMatch plaatst u probleemloos al uw vacatures online. In het vacatureoverzicht ziet u in één oogopslag welke vacatures gepubliceerd zijn. Wanneer u ervoor kiest een vacature online aan te bieden, wordt deze eveneens opgenomen in uw eigen RSS vacature-feed! Met hetzelfde gemak (één vinkje), haalt u de vacature weer van het internet af.